Закон: 🔹набрав чинності: 2 липня 2025 року 🔹вводиться в дію: 1 жовтня 2025 року
🔍 Суть змін: Центральний орган виконавчої влади з питань нагляду за додержанням законодавства про працю (Держпраці) та його територіальні органи можуть здійснювати позапланові перевірки (за заявою працівника або профспілки) щодо: 🔹дотримання вимог Закону № 2136-IX (про трудові відносини під час війни), 🔹виявлення неоформлених трудових відносин, 🔹*вчинення мобінгу (цькування),* 🔹законності припинення трудових договорів.
❗️ Важливо: Перевірки з питань мобінгу не можуть проводитись одночасно з перевірками за іншими підставами.
🛠 Подальші дії: До 1 жовтня 2025 року Кабмін має:
🔸ухвалити підзаконні нормативно-правові акти, 🔸привести свої документи у відповідність до нового закону, 🔸забезпечити приведення актів інших органів у відповідність.
📝 Отже, Закон формалізує інструмент захисту працівників від психологічного насильства (мобінгу) під час дії воєнного стану, шляхом подачі останніми скарги, передбачаючи окрему процедуру реагування на такі випадки - проведення позапланової перевірки.
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4352-20#Text
💼 Команда First Pro Tax проводить кадрові та трудові аудити, допомагає з правовим оформленням складних процедур. Звертайтесь:
📞 097-191-20-20 📧 v.smerdov@1tax.com.ua
Юридична компанія First Pro Tax Віталій Смердов, керуючий партнер First Pro Tax, віце-президент ГС "Асоціація Професіоналів Аутсорсингу та Консалтингу України Вікторія Власенко, партнер податкової практики First Pro Tax Про податки, податкові перевірки, практику оскаржень та інше від Віталія Смердова, Вікторії Власенко та команди податкових експертів і адвокатів. Джерело: https://t.me/FirstProTax https://www.facebook.com/profile.php?id=61566935261044&locale=uk_UA