❗️ Які ж ознаки, на думку Держпраці, свідчать про наявність трудових відносин?
🔹 особа виконує роботу за певною професією, посадою, має певні посадові обов'язки;
🔹 виконує роботи за основним видом діяльності суб'єкта господарювання;
🔹 від особи вимагається наявність освіти, певних знань, навиків або навичок;
🔹 особа має виконувати роботу відповідно до певного графіка (визначені час початку і час закінчення робочого дня, зміни, тижня тощо);
🔹 особа наділена організаційно-розпорядчими повноваження, має право приймати рішення або давати вказівки іншим особам, підписувати будь-які документи;
🔹 робота виконується на робочому місці, що вказується замовником та відповідно до вказівок і під контролем такої сторони;
🔹 робота виконується з дотриманням технологічної дисципліни, забезпечення відповідності якості праці та її результатів встановленим вимогам;
🔹 при виконанні роботи особу, що виконує роботу, зобов'язано додержувати правил охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії, гігієни праці, працювати у виданому або придбаному спецодягу, спецвзутті, користуватися необхідними засобами індивідуального захисту;
🔹 особу, що виконує роботу, зобов'язано утримувати своє робоче місце, а також видані у користування устаткування та пристосування в порядку, чистоті та справному стані, а також додержувати чистоти в цеху (відділі) та на території підприємства, додержувати встановленого порядку зберігання матеріальних цінностей;
🔹 особі, що виконує роботу, надаються дні відпочинку (вихідні, відпустки);
🔹 ведеться облік виконаної працівником роботи (табель обліку робочого часу);
🔹 робота під керівництвом якоїсь особи.
Коментар від First Pro Tax: ці ознаки можуть бути виявлені, як правило, за наслідками оцінки документів, зокрема, цивільно-правових договорів, актів виконаних-прийнятих робіт/послуг тощо.
При цьому звертати увагу на наявність трудових відносин може не тільки Держпраці, а й, зокрема, податкова служба. Звісно, що ДПС це питання може цікавити тільки для цілей донарахування податків та ЄСВ (наприклад, якщо операції з ФОП на єдиному податку будуть свідчити про те, що це фактично трудові відносини).
Якщо ви зацікавлені в проведенні оцінки ваших договорів/інших документів з виконавцями - фізичними особами, у тому числі, ФОП-ами, на предмет наявності ознак трудових відносин, звертайтеся:
Юридична компанія First Pro Tax
Віталій Смердов, керуючий партнер First Pro Tax, віце-президент ГС "Асоціація Професіоналів Аутсорсингу та Консалтингу України
Вікторія Власенко, партнер податкової практики First Pro Tax
Про податки, податкові перевірки, практику оскаржень та інше від Віталія Смердова, Вікторії Власенко та команди податкових експертів і адвокатів.
Джерело: https://t.me/FirstProTax
https://www.facebook.com/profile.php?id=61566935261044&locale=uk_UA
🔹 особа виконує роботу за певною професією, посадою, має певні посадові обов'язки;
🔹 виконує роботи за основним видом діяльності суб'єкта господарювання;
🔹 від особи вимагається наявність освіти, певних знань, навиків або навичок;
🔹 особа має виконувати роботу відповідно до певного графіка (визначені час початку і час закінчення робочого дня, зміни, тижня тощо);
🔹 особа наділена організаційно-розпорядчими повноваження, має право приймати рішення або давати вказівки іншим особам, підписувати будь-які документи;
🔹 робота виконується на робочому місці, що вказується замовником та відповідно до вказівок і під контролем такої сторони;
🔹 робота виконується з дотриманням технологічної дисципліни, забезпечення відповідності якості праці та її результатів встановленим вимогам;
🔹 при виконанні роботи особу, що виконує роботу, зобов'язано додержувати правил охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії, гігієни праці, працювати у виданому або придбаному спецодягу, спецвзутті, користуватися необхідними засобами індивідуального захисту;
🔹 особу, що виконує роботу, зобов'язано утримувати своє робоче місце, а також видані у користування устаткування та пристосування в порядку, чистоті та справному стані, а також додержувати чистоти в цеху (відділі) та на території підприємства, додержувати встановленого порядку зберігання матеріальних цінностей;
🔹 особі, що виконує роботу, надаються дні відпочинку (вихідні, відпустки);
🔹 ведеться облік виконаної працівником роботи (табель обліку робочого часу);
🔹 робота під керівництвом якоїсь особи.
Коментар від First Pro Tax: ці ознаки можуть бути виявлені, як правило, за наслідками оцінки документів, зокрема, цивільно-правових договорів, актів виконаних-прийнятих робіт/послуг тощо.
При цьому звертати увагу на наявність трудових відносин може не тільки Держпраці, а й, зокрема, податкова служба. Звісно, що ДПС це питання може цікавити тільки для цілей донарахування податків та ЄСВ (наприклад, якщо операції з ФОП на єдиному податку будуть свідчити про те, що це фактично трудові відносини).
Якщо ви зацікавлені в проведенні оцінки ваших договорів/інших документів з виконавцями - фізичними особами, у тому числі, ФОП-ами, на предмет наявності ознак трудових відносин, звертайтеся:
Юридична компанія First Pro Tax
Віталій Смердов, керуючий партнер First Pro Tax, віце-президент ГС "Асоціація Професіоналів Аутсорсингу та Консалтингу України
Вікторія Власенко, партнер податкової практики First Pro Tax
Про податки, податкові перевірки, практику оскаржень та інше від Віталія Смердова, Вікторії Власенко та команди податкових експертів і адвокатів.
Джерело: https://t.me/FirstProTax
https://www.facebook.com/profile.php?id=61566935261044&locale=uk_UA