Відповідно до п.п. 15, 16 Порядку розроблення, введення вдіюта перегляду професійних стандартів, затвердженого постановою КабінетуМіністрів України від 31.05.2017 № 373 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 11.10.2021 № 1063) робочою групою у складі:

Дзюба Наталія, MBA, бізнес-консультант з корпоративного управління та організаційного розвитку, міжнародний експерт зі стратегічного управління персоналом (CIPD Level 7, DipHRA, UK), сертифікований організаційний коуч, автор акредитованої програми бізнес-коучингу (European Coaching Federation, ECF), CEO акредитованого навчального центру Booster&Development, програмна директорка та авторка міжнародного курсу «Кар'єрний консалтинг» (ACPM, UK), Президент ГО «Кластер сталого розвитку людського потенціалу», керівник міжнародних проєктів з європейської інтеграції, розробник національних професійних стандартів та експерт з розвитку систем професійних кваліфікацій України;

Слинько Наталія, засновниця та CEO Talent Match, експертка з рекрутингу та стратегічного управління персоналом, консультантка з побудови систем підбору персоналу та розвитку HR-функції, сертифікована ACPM DipSPME (Strategic People Management Expert, MBA), фахівчиня з Executive Search;

Шпак Ореста, менеджер з персоналу, кар'єрний консультант, сертифікований коуч (ECF) та дипломований експерт зі стратегічного управління персоналом ACPM DipSPME (MBA) із понад 10-річним досвідом у HR. Авторка курсу «Стратегічне планування кар'єри» та експертка з розвитку персоналу й управління кар'єрою;

Інесса Пустовалова, засновниця агенції психологічного балансу «Statera», практичний психолог Київської Малої академії наук, профорієнтолог, сертифікована фахівчиня з профорієнтації з понад 20-річним практичним досвідом, топтренерка з ефективної комунікації та розвитку стресостійкості, менторка молодіжних проєктів UPSHIFT (UNICEF), сертифікована менторка Professional Mentorship Expert (ACPM, UK), експертка лінії психологічної підтримки Акредитованого центру з підвищення кваліфікації Business Consulting «Booster&Development» LLC;Малкольм Троттер, президент IAPBE;

Лукаш Наталія, HRD, експерт в сфері управління персоналом;

Наталія Віннікова, HRD, експерт в сфері управління персоналом;

Маценко Юлія, заступник начальника управління з питань персоналу — начальник відділу кадрової роботи з керівниками підпорядкованих підприємств, установ та організацій Міністерства аграрної політики та продовольства України;

Іванова-Бекар Домініка, HR консультантка, засновниця агенції Bekar Consulting;

Малкольм Троттер, президент IAPBE;

Луснікова Ірина, CEO ALTERRA, член ради ГС "АПАКУ";

Косовець Любов, директор IAPBE, президент ГС "АПАКУ", тренер (ведуча) тренінгів та вебінарів, бізнес-консультант з питань фінансового обліку за МСФЗ, управлінського обліку, питань податкового законодавства, член комітету ФПБАУ з питань професійної освіти та сертифікації, сертифікований CAP, CIPA, ICFM DipPFM, АССА DipIFR, CIMA DipPM;

Корнієнко Каріна, виконавчий директор ГС "АПАКУ", директор з розвитку міжнародної сертифікації IAPBE;

Кислиця Олександр, голова Всеукраїнської професійної спілки працівників органів державної податкової служби;

Кітченко Марина, голова Первинної профспілкової організації працівників Державного податкового університету;

Шетанкова Надія, юрисконсульт Всеукраїнської профспілки органів ДПС;

Кузьомко Марина, керівник кадрового департаменту компанії ALTERRA;

Дзюма Вікторія, юрист компанії ALTERRA.

І. Повідомлення про публічне громадське обговорення, що включає відомості про розробника та контактні дані особи,яка є відповідальноюза розроблення проєкту професійного стандарту

Цим повідомленням інформуємо про початок публічного громадського обговорення проєкту професійного стандарту за професією «Менеджер зі стратегічного управління персоналом».

Відомості про розробника: ГРОМАДСЬКА СПІЛКА «АСОЦІАЦІЯ ПРОФЕСІОНАЛІВ АУТСОРСИНГУ ТА КОНСАЛТИНГУ УКРАЇНИ», 49001, м. Дніпро, вул. Старокозацька, 68 б, кв. 7

Контактні дані особи, яка є відповідальною за розроблення професійного стандарту: Марина Миколаївна +380507455758, apaku@gacop.pro

ІІІ. Повідомлення про строк і форму подання пропозиційізауважень та про строк і спосіб оприлюднення результатів обговорення

Цим повідомленням інформуємо про встановлення строку публічного громадського обговорення: до 20 листопада 2026 року.

Форма надання пропозицій: шляхом надсилання пропозицій на електронну адресу: apaku@gacop.prо