1.Загальні положення

1.1. Положення про членство (далі - Положення) в Громадській спілці «Асоціація Професіоналів Аутсорсингу та Консалтингу України» (далі - АПАКУ) розроблено відповідно до чинного законодавства України та Статуту АПАКУ.

1.2. Положення визначає порядок набуття та припинення членства в АПАКУ, права та обов’язки членів Інституту, порядок їх обліку.

1.3. Умови та вимоги Положення є обов’язковими для всіх членів АПАКУ.

1.4. Члени АПАКУ не несуть відповідальності за зобов’язаннями АПАКУ, а АПАКУ не несе відповідальності за зобов’язаннями її членів.

2.Види членства в АПАКУ

2.1. В АПАКУ передбачається індивідуальне та корпоративне членство, що здійснюється на добровільних засадах і принципах рівноправності усіх членів АПАКУ.

2.2. Індивідуальними членами АПАКУ можуть бути фізичні особи, які:

а)є громадянами України, іноземцями та особами без громадянства, які перебувають в Україні на законних підставах, та відповідно до Цивільного кодексу України мають повну дієздатність;

б)поділяють принципи та завдання АПАКУ, визнають та виконують положення Статуту АПАКУ, Кодексу професійної етики, встановлених стандартів професійної діяльності та інших внутрішніх нормативних документів АПАКУ;

в)сплачують членські внески у встановлені строки;

г)виконують вимоги, щодо постійного підвищення кваліфікації.

2.3. Корпоративними членами АПАКУ можуть бути юридичні особи приватного права, в тому числі громадські об’єднання зі статусом юридичної особи, які:

а)поділяють принципи та завдання АПАКУ, визнають та виконують положення Статуту АПАКУ, Кодексу професійної етики, встановлених стандартів професійної діяльності та інших внутрішніх нормативних документів АПАКУ;

б)сплачують членські внески у встановлені строки;

в)виконують вимоги, щодо постійного підвищення кваліфікації.

2.4. Корпоративні члени АПАКУ реалізують свої права на участь в управлінні АПАКУ та отримання інформації від АПАКУ згідно Статуту та відповідають за виконання членських обов'язків через своїх генеральних представників, які діють на підставі доручень.

2.5. Корпоративне членство в АПАКУ складається з індивідуального членства. Корпоративний член в заяві про вступ до членів АПАКУ повідомляє кількість індивідуальних членів - працівників або членів юридичної особи - корпоративного члена, які утворюють це корпоративне членство, а також забезпечує надання ними анкет та згоди на зберігання та обробку інформації. Кожному індивідуальному члену корпоративного членства АПАКУ присвоюється індивідуальний членський номер.

2.6. Виходячи з того, що корпоративне членство в АПАКУ складається з індивідуального членства, на Загальній Конференції корпоративний член АПАКУ має кількість голосів, яка складається з кількості голосів членів, які входять до складу корпоративного члена. Генеральний представник корпоративного члена голосує на Загальній Конференції АПАКУ на підставі довіреностей членів, які входять до складу корпоративного члена.

2.7. В роботі АПАКУ можуть приймати участь дійсні члени, асоційовані члени та почесні члени відповідно до Статуту.

3.Дійсні члени АПАКУ

3.1. Дійсними членами АПАКУ можуть бути фізичні особи та фізичні особи-підприємці, які не мають найманих працівників, які:

а)мають вищу освіту;

б)склали усі встановлені іспити на кваліфікаційний рівень згідно Положення про сертифікацію членів АПАКУ;

або

в)особи, щосертифіковані за міжнародними визнаними програмами(де міжнародними визнаними програма є такі програми, які здійснюються організацією – повним членом Міжнародної федерації бухгалтерів (МФБ)), у фінансово-економічній, юридичній або суміжних сферах, підтверджених відповідним документом та виданим не раніше останніх 3-х років на дату бажання отримати членство АПАКУ;

г)мають досвід практичної роботи у фінансово-економічній чи юридичній сфері тривалістю не менше 1 (одного) року.

3.2. Дійсними членами АПАКУ можуть бути юридичні особи та фізичні особи-підприємці, які мають найманих працівників, якщо:

а)представник керівництва такої особи має вищу освіту;

б)понад 50% співробітників цієї юридичної особи або фізичної особи-підприємця склали усі встановлені іспити на кваліфікаційний рівень згідно Положення про сертифікацію членів АПАКУ;

або

в)понад 50% співробітників цієї юридичної особи або фізичної особи-підприємця сертифіковані заміжнародними визнанимипрограмами (де міжнародними визнаними програма є такі програми, які здійснюються організацією – повним членом Міжнародної федерації бухгалтерів (МФБ)), у фінансово-економічній, юридичній або суміжних сферах, підтверджених відповідним документом та виданим не раніше останніх 3-х років на дату бажання отримати членство АПАКУ;

г)представник керівництва та сертифіковані співробітники цієї юридичної особи або фізичної особи-підприємця мають досвід практичної роботи у фінансово-економічній чи юридичній сфері тривалістю не менше 1 (одного) року.

3.3. Під досвідом практичної роботи у фінансово-економічній чи юридичній сфері слід розуміти роботу в галузі фінансового та управлінського обліку, оподаткування, фінансового менеджменту, аудиту, юриспруденції, викладацької, дослідницької та іншої роботи у вищезазначених сферах.

3.4. Дійсні члени АПАКУ мають право:

а)брати участь в управлінні справами АПАКУ, у тому числі обирати та бути обраними до керівних органів АПАКУ в порядку, визначеному Статутом;

б)звертатися до АПАКУ стосовно захисту своїх законних професійних інтересів, отримувати допомогу АПАКУ у вирішенні питань, що належать до компетенції АПАКУ, у тому числі правову допомогу;

в)користуватися організаційною та консультативною підтримкою АПАКУ при розгляді у правоохоронних, судових та інших державних органах питань, які стосуються прав та законних інтересів членів АПАКУ;

г)звертатися із зауваженнями та пропозиціями стосовно усіх аспектів діяльності керівних органів АПАКУ;

ґ) висувати кандидатів до керівних органів АПАКУ;

д)заздалегідь отримувати повну та неупереджену інформацію щодо питань, які виносяться на голосування за їх участю;

е)голосувати особисто або за дорученням шляхом відкритого, таємного або електронного голосування відповідно до регламенту ухвалення рішень за Статутом;

є) вносити пропозиції щодо змін Статуту та інших нормативних актів АПАКУ;

ж) брати участь в усіх заходах, що проводяться АПАКУ, на пільгових умовах порівняно з особами, що не є дійсними членами АПАКУ;

з)за наявності відповідних повноважень або доручень бути представниками інших членів АПАКУ на Загальній Конференції АПАКУ та/або виступати як представники АПАКУ;

и) вносити пропозиції для розгляду в керівних органах АПАКУ, пропозиції з удосконалення законодавчого регулювання з питань, пов’язаних із діяльністю АПАКУ;

і) брати участь у розробці проектів документів, що визначають основні напрями діяльності АПАКУ;

її) бути членами інших професійних громадських організацій;

й) брати участь в усіх напрямах діяльності АПАКУ, зокрема, в добровільній професійній сертифікації членів АПАКУ, у заходах з професійного розвитку членів АПАКУ;

к)на власний розсуд вийти з членів АПАКУ на підставі письмової заяви в порядку, встановленому Статутом та цим Положенням;

л)мати інші права, які не суперечать Статуту та законодавству України.

4.Асоційовані члени АПАКУ

4.1.  Асоційованими членами АПАКУ можуть бути фізичні особи та фізичні особи-підприємці, які не мають найманих працівників, які:

а)мають вищу освіту;

б)мають досвід практичної роботи у фінансово-економічній чи юридичній сфері тривалістю не менше 1 (одного) року.

4.2. Асоційованими членами АПАКУ можуть бути юридичні особи та фізичні особи-підприємці, які мають найманих працівників, якщо:

а)представник керівництва такої особи має вищу освіту;

б)представник керівництва має досвід практичної роботи у фінансово-економічній чи юридичній сфері тривалістю не менше 1 (одного) року.

4.3. Під досвідом практичної роботи у фінансово-економічній чи юридичній сфері слід розуміти роботу в галузі фінансового та управлінського обліку, оподаткування, фінансового менеджменту, аудиту, юриспруденції, викладацької, дослідницької та іншої роботи у вищезазначених сферах.

4.4. Асоційовані члени АПАКУ мають право:

а)вносити пропозиції для розгляду в керівних органах АПАКУ, пропозиції з удосконалення законодавчого регулювання з питань, пов’язаних із діяльністю АПАКУ;

б)брати участь у розробці проектів документів, що визначають основні напрями діяльності АПАКУ;

в)бути членами інших професійних громадських організацій;

г)брати участь в усіх напрямах діяльності АПАКУ, зокрема, в добровільній професійній сертифікації членів АПАКУ, у заходах з професійного розвитку членів АПАКУ;

д)на власний розсуд вийти з членів АПАКУ на підставі письмової заяви в порядку, встановленому Статутом та цим Положенням.

5.Почесні члени АПАКУ

5.1. Викладачам, науковцям, політичним чи суспільним (громадським) діячам, а також будь-яким іншим фізичнимособам, які маютьособливі досягнення у галузі фінансового та управлінського обліку, оподаткування, фінансового менеджменту, аудиту, юриспруденції, або надали значну організаційну, матеріальну чи іншу підтримку діяльності АПАКУ, за рішенням Ради АПАКУ може бути присвоєно знання «Почесного члена АПАКУ».

5.2. Присвоєння звання «Почесного члена АПАКУ» здійснюється за згодою особи, якій це звання присвоюється. Позбавлення звання здійснюється за рішенням Ради АПАКУ.

5.3. Почесні члени АПАКУ, які не є дійсними членами, користуються такими ж правами як і асоційовані члени АПАКУ.

6.Прийом в члени АПАКУ

6.1. Особа, що бажає вступити в члени АПАКУ (далі - Претендент), подає до Виконавчої дирекції АПАКУ такі документи:

а)письмову заяву встановленої форми (Додаток 1);

б)копію диплому про вищу освіту, копію трудової книжки (інші свідчення щодо наявності професійного стажу);

в)довідку про успішне складання іспитів відповідно до кваліфікаційних вимог АПАКУ (Додаток 2) або копію відповідного сертифікату.

6.2. Приймання нових корпоративних членів АПАКУ здійснюється на підставі заяви керівника або належним чином уповноваженої особи, в якій визначається кількість індивідуальних членів - працівників, які утворюють це корпоративне членство. Така заява подається з необхідними додатками.

6.3. Вказані вище документи можуть бути надані особисто, кур’єром, надіслані поштою або електронною поштою. Виконавчий директор АПАКУ зобов’язаний в термін не пізніше трьох днівпередати дані документина розгляд Ради АПАКУ шляхом вручення пакету документів Голові/заступнику Ради АПАКУ.

6.4. Прийом у члени АПАКУ здійснюється на підставі письмової заяви претендента Радою АПАКУ. Заява вступника розглядається в місячний термін з дня її подання.

6.5. Рада АПАКУ може рекомендувати або відхилити кандидатуру претендента більшістю голосів. Відхилення кандидатури заявника можливе тільки з підстав невиконання заявником вимог, визначених в п.6.1 цього Положення. В разі рішення про рекомендацію до прийняття Голова/заступник Ради АПАКУ передає пакет документів разом з рекомендацією Виконавчому директору АПАКУ в термін не пізніше трьох днів з дня винесення відповідного рішення.

6.6. В разівідхилення Радою АПАКУкандидатури претендента, Рада надсилає на адресу претендента чітке обґрунтування про відхилення йогозаяви i повідомляєйому про правона повторне поданнязаяви про прийом у члени та про право на подання апеляції до Ради АПАКУ.

6.7. Апеляція підлягає розгляду на найближчому засіданні Ради АПАКУ після її отримання Виконавчою дирекцією АПАКУ.

6.8. Питання про прийняття чи відхилення кандидатури претендента розглядається на найближчому засіданні Ради АПАКУ. Рішення Ради про прийняття у члени АПАКУ вступає в силу після сплати претендентом вступного внеску. Про рішення Ради АПАКУ претендент повідомляється письмово втермін не пізніше5 днів змоменту винесення рішення.

7.Припинення членства та виключення із членів АПАКУ

7.1.Членство у АПАКУ припиняється у випадках:

а)добровільного припинення членства в АПАКУ за письмовою заявою;

б)примусового виключення з членів АПАКУ.

7.2. Добровільне припинення членства в АПАКУ здійснюється шляхом подання письмової заяви до Ради АПАКУ. Рішення Ради у випадку добровільного припинення членства не вимагається. Датою припинення членства є дата подачі заяви.

7.3. За порушення Статуту АПАКУ до члена АПАКУ можуть бути застосовані такі дисциплінарні стягнення: застереження, тимчасове зупинення членства та виключення з АПАКУ.

7.4. Тимчасове зупинення членства полягає у тимчасовому позбавленні члена АПАКУ прав, що згідно цьому Статуту надаються членам АПАКУ.

7.5. Підставою для тимчасового призупинення членства є прострочка у сплаті річних членських внесків більш, ніж на шість місяців від встановленої дати сплати.

7.6. Рішення пропризупинення членства приймаєтьсяРадою АПАКУ за Виконавчою дирекції. Подання підлягаєрозгляду на найближчому засіданні Ради АПАКУ.

7.7. Підставами для виключення можуть бути:

а)систематичне не виконання вимог Статуту та інших нормативних документів АПАКУ;

б) вчинення дій, що дискредитують професійну діяльність члена, підривають ділову репутацію АПАКУ.

7.8. Виключення з членів АПАКУ здійснюється Радою АПАКУ протягом трьох місяців.

7.9. Особа є виключеною із членів АПАКУ з моменту винесення рішення Радою АПАКУ.

7.10.Член АПАКУ має право протягом двох місяців оскаржити рішення про його виключення в Раді АПАКУ, яка приймає з цього питання остаточне рішення.

7.11.У разі добровільного припинення членства в Інституті, виключення члена з Інституту або автоматичного припинення членства, майно та кошти, передані таким членом у власність Інституту, поверненню не підлягають.

7.12.У разі добровільного припинення членства в АПАКУ, тимчасове зупинення членства або виключення члена з АПАКУ вносяться відповідні зміни до реєстру членів АПАКУ.

7.13.У разі звільнення члена АПАКУ - фізичної особи з підприємства або організації, яка є корпоративним членом АПАКУ, ця фізична особа звертається до Ради АПАКУ з заявою про змінення форми членства, тобто перехід в індивідуальну форму членства в АПАКУ.

7.14.Вищезазначені положення щодо припинення членства також застосовуються і до асоційованих членів з врахуванням того, що асоційоване членство особи в АПАКУ, крім зазначеного, припиняється в разі набуття особою статусу дійсного члена АПАКУ.

8.Облік членів АПАКУ

8.1. Членство у АПАКУ підтверджується свідоцтвом, яке видається Виконавчою дирекцією після сплати вступного внеску за поточний рік. У випадку призупинення членства або виходу із АПАКУ свідоцтво має бути повернуте за вимогою Виконавчої дирекції АПАКУ.

8.2. Жодна особа не може бути прийнята у члени АПАКУ або залишатись членом АПАКУ, якщо дана особа не відповідає критеріям кваліфікації, визначеним Радою АПАКУ.

8.3. Виконавча дирекція АПАКУ веде реєстр членів із зазначенням прізвища і адреси кожного члена. Виконавча дирекція веде також облік членів членство яких призупинене, облік рівня кваліфікації та наявності відповідних сертифікатів. Підставою для внесення змін до реєстру членів є письмова заява члена про зміну його даних або Рішення Ради АПАКУ. Зміни в реєстр повинні вноситись в термін не пізніше ніж три дні з моменту Рішення Ради АПАКУ.

8.4.Відповідальність за належний порядок обліку членів АПАКУ несе Виконавчий Директор АПАКУ.

9.Порядок затвердження, внесення змін та доповнень до цього Положення

9.1.Положення затверджується Радою АПАКУ.

9.2.За рішенням Загальної Конференції АПАКУ до цього Положення можуть бути внесені зміни та доповнення простою більшістю голосів.